Renault Group ha dado un importante paso en su compromiso con la formación profesional al incorporar a más de 200 titulados de FP, procedentes de 160 titulaciones diferentes, en los primeros cinco meses de 2024. Este esfuerzo subraya la dedicación de la compañía a la integración de jóvenes profesionales formados en áreas clave para la industria automovilística.

Renault Group ofrece anualmente más de 100 proyectos de prácticas para alumnos y titulados de FP en diversas modalidades, incluyendo la FP Dual. Esta modalidad se ha revelado como un puente eficaz entre la formación y el mundo laboral, proporcionando experiencias prácticas y remuneradas a los estudiantes. Entre las titulaciones más demandadas en el sector se encuentran automoción, electrónica y mecatrónica.

"En Renault Group tenemos un fuerte compromiso con el talento, de ahí que nuestra apuesta por la FP es histórica y ofertamos más de un centenar de plazas al año que permiten a los jóvenes adquirir la experiencia práctica en entornos de trabajo reales", señala Reyes Torres, directora de Recursos Humanos Renault Group España. Torres también destacó que la compañía ha incorporado a más de 200 titulados de FP en lo que va de 2024, impulsando así el talento joven.

Histórica colaboración con la Formación Profesional

Durante los últimos cinco años, Renault Group ha colaborado con estudiantes de FP de más de 30 institutos de diferentes comunidades autónomas, como Castilla y León, Asturias, Cantabria y Extremadura. La empresa participa activamente en ferias y eventos relacionados con la Formación Profesional, como ocurrió el pasado mes de abril en la cita Spain Skills, una jornada de promoción de la FP organizada en Madrid con la colaboración del Ministerio de Educación, donde se presentaron oportunidades y proyectos de la empresa.

La larga trayectoria de Renault Group apostando por la FP ha evidenciado muchos casos de éxito. Beatriz Cosgaya, una de las profesionales formadas en FP, comenta: "Me formé en FP y gracias a eso entré en la fábrica de Renault Group en Valladolid, donde llevo trabajando 20 años con gran estabilidad. He pasado por distintos departamentos y he tenido diferentes responsabilidades, llegando a ser jefe de unidad con 25 personas a mi cargo. Actualmente trabajo en el departamento que verifica la calidad en toda la red oficial de concesionarios Renault en Europa".

Otro caso destacado es el de Miguel Muñoz Marín, estudiante que recientemente ha cursado el FP Dual y ha hecho prácticas en la Factoría de Valladolid. "He estudiado un Grado Superior de Transporte y Logística, llevo 4 meses de prácticas en Renault Group, y gracias a esta oportunidad voy a conseguir mi primer trabajo de lo que he estudiado. La próxima semana termino mis estudios y voy a firmar un contrato para entrar en el Departamento de Logística", señala.

Oportunidades de empleo

Ante la llegada de nuevos productos a la fábrica de Valladolid, como son el Nuevo Captur y el Symbioz, Renault Group incorporará a 500 personas en la Factoría de Valladolid, que se sumarán a los más de 7.000 empleados que actualmente tiene la compañía en España.

Actualmente, la compañía busca nuevos perfiles de FP en diversas áreas como automoción, soldadura, carrocería y pintura, mecatrónica, electromecánica de vehículos y logística o fabricación. Aquellos interesados en aplicar a las vacantes actuales pueden hacerlo a través de www.motordeempleo.com.

Font: GIRONANOTICIES.COM